Voor onze relatie, een vooraanstaande en onafhankelijke financiŽle instelling op het gebied van hypothecaire voorzieningen in de regio Rotterdam, zijn wij op zoek naar een mensgerichte en meewerkende

Teammanager FinanciŽle Systemen

Het betreft een vast dienstverband.

  • Je bent resultaatgericht en hebt een pro-actieve instelling
  • Je coŲrdineert de werkzaamheden en draagt zorg voor de uitvoering van de werkzaamheden binnen het eigen team op basis van jaarplannen.
  • Je werkt mee aan de uitvoering.
  • Je bent verantwoordelijk voor het leveren van input voor - en het realiseren van tactisch/operationeel beleid ten aanzien van het eigen verantwoordelijkheidsgebied
  • Je draagt bij aan het realiseren van de doelstellingen.

    Je valt onder de rechtstreekse verantwoordelijkheid van de manager ICT
    Je geeft leiding aan zes tot acht medewerkers.

Taken o.a:

  • Begeleiden, instrueren en motiveren medewerkers.
  • Zorgdragen voor de coŲrdinatie voor de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden ten aanzien van het functioneel en technisch beheer.
  • Bewaken van en sturing geven aan de kwaliteit en efficiŽntie van de werkzaamheden en processen en het verzorgen van voortgangsrapportage. 
  • Het voeren van plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken conform de HRM-cyclus en legt deze vast met als doel het ontwikkelen en laten groeien van medewerkers.
  • Onderhoudt contacten met in- en externe partijen en draagt zorg voor opvolging van gemaakte afspraken.
  • Draagt zorg voor actuele procedures en werkinstructies.
  • CoŲrdineert administratieve taken en bewaakt het budget.

Je zorgt voor goede afstemming met de business, stelt prioriteiten bij het oplossen van storingen en zorgt voor controle en borging van de ISAE1302 key controls bij het doorvoeren van wijzigingen.
Je draagt bij of neemt deel aan projecten, Quickscans en impactanalyses.
Hebt kennis van Ė en bent aanspreekpunt voor externe gebruikers aangaande financiŽle systemen zoals CODA, Crescendo, Osiris, 2020Vision en Sagitta.

Aanvullende eisen:

  • HBO+ werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring waarvan 2 jaar als leidinggevende (bij voorkeur bij een financiŽle instelling).
  • In bezit van diploma Basiskennis Hypotheken.
  • Goede kennis van producten en bedrijfsprocessen in de hypothecaire markt
  • Kennis van de Lean methode en tools en de toepassing hiervan.

Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Rotterdam of bereid naar die regio te verhuizen .

GeÔnteresseerd?
Stuur een actueel CV plus een korte, duidelijk motivatie naar recruitment@freeqs.nl

Afhankelijk van het aantal reacties wordt een preselectie gemaakt. Daarna maakt een gerichte persoonlijkheidstest deel uit van de selectieprocedure.